PERTINENCIA DE LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA DESDE LA PERSPECTIVA DE SUS “STAKEHOLDERS”

Datos del estudiante

Universidad:
Universidad Nacional de Pilar

Facultad: Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Carrera: Maestría en Ciencias de la Educación
Tema:
Derecho

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Estudiante

Gladys Emilce Brítez Vda. de Acuña

Resumen

El presente trabajo contiene el análisis de la pertinencia social de la Universidad Nacional de Pilar desde la perspectiva de sus “stakeholders”. Para ello se estableció el siguiente objetivo principal: Conocer la percepción de los “stakeholders” de la Universidad Nacional de Pilar acerca de la pertinencia social de la gestión de la institución durante el último quinquenio. La interrogante principal que la investigación se planteó fue la siguiente: ¿Cómo es percibida por los “stakeholders” de la Universidad Nacional de Pilar la pertinencia social de la gestión de la misma durante el último quinquenio? La investigación se ubicó dentro del tipo no experimental de carácter cuali-cuantitativo, el tipo de investigación fue el descriptivo de corte transversal. Las principales técnicas utilizadas fueron el análisis documental, la encuesta y la entrevista semi estructurada a los distintos “stakeholders” de la Universidad Nacional de Pilar. Los resultados obtenidos indicaron que las expectativas de los “stakeholders” son superiores a las apreciaciones sobre la pertinencia social de la institución, señalándose como fortalezas en la gestión (entre otras) la elaboración e incorporación de proyectos de interés social a los currículos y las pasantías laborales y como  debilidades se señalan (entre otras), el análisis, estudio e investigación de los problemas prioritarios del entorno social en amplio diálogo con los sectores sociales, la demostración de elevado compromiso social y la manifestación de intención de modificar la realidad vigente. La gestión de la Universidad Nacional de Pilar requiere de algunos ajustes o una reflexión y accionar que contemple la aplicación de métodos de gestión tendientes a satisfacer las expectativas de los “stakeholders”.

Palabras clave: pertinencia social,stakeholders, gestión.

Planteamiento del problema

 

Objetivos generales

 

Objetivos especificos

 

Conclusiones

 

Bibliografia

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